在漫长的历史长河中，我国古人在管理国家、治理社会的过程中积累了丰富的经验，形成了许多深刻的智慧。这些智慧不仅在当时发挥了重要作用，而且对现代管理同样具有启示意义。本文将从几个历史故事出发，探讨古语中的制度执行之道，以期对现代管理提供借鉴。
一、唐太宗与“贞观之治”
唐朝时期，唐太宗李世民在位期间，实行了一系列改革措施，使国家政治清明、经济繁荣，史称“贞观之治”。其中，唐太宗对制度的执行态度值得我们学习。
1. 重视制度
唐太宗深知制度的重要性，他认为：“国家之治，在于法制。”因此，他注重制定和完善各项法律法规，使国家有法可依。在位期间，他多次亲自主持修订法律，力求使法律更加公正、合理。
2. 严格执行
唐太宗对制度的执行非常严格，不论是对待自己还是对待他人，都坚决按照法律办事。他曾说：“吾虽贵为天子，不敢违法律。”这种态度使得贞观之治得以顺利进行。
3. 依法奖惩
唐太宗在执行制度时，注重依法奖惩。对于违法乱纪者，他坚决查处；对于守法者，他给予奖励。这种做法使得社会风气逐渐好转，国家政治日益清明。
二、诸葛亮与“鞠躬尽瘁，死而后已”
三国时期，蜀汉丞相诸葛亮以其卓越的才智和高尚的品质，赢得了后人的敬仰。他在执行制度时，充分体现了“鞠躬尽瘁，死而后已”的精神。
1. 坚持原则
诸葛亮在处理政务时，始终坚持原则，不徇私情。他曾说：“吾以诚待人，不以势压人。”这种态度使得他在蜀汉政权中树立了崇高的威望。
2. 严于律己
诸葛亮在执行制度时，严于律己，以身作则。他要求部下遵守纪律，自己更是以身作则，从不搞特殊化。这种以身作则的精神，使得蜀汉政权在诸葛亮领导下，始终保持良好的纪律。
3. 善于发现和纠正问题
诸葛亮在执行制度时，善于发现和纠正问题。他经常亲自巡视各地，了解民情，发现问题后，立即采取措施予以解决。这种严谨的工作作风，使得蜀汉政权在诸葛亮领导下，政治清明、经济繁荣。
三、现代管理的启示
从以上历史故事中，我们可以得出以下启示：
- 重视制度，严格执行，依法奖惩；
- 坚持原则，严于律己，以身作则；
- 善于发现和纠正问题，提高执行力。
在现代管理中，我们应当借鉴古人的智慧，结合实际情况，不断完善管理制度，提高执行力，从而实现企业的可持续发展。